Consultant commercial et formateur

Descriptif du poste

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.

Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.


Nous recherchons un Consultant Formateur en Ressources Humaines, pour intervenir auprès de nos collaborateurs (Chargés de recrutement, Managers recruteurs, Attachés commerciaux et recrutement, Consultants...) dans le cadre de formations intra-entreprises liées à nos pratiques de recrutement et de développement commercial.


Vous serez également chargé de développer notre offre de formations auprès de clients et de prospects.


Lieux :

Interventions en présentiel au sein de nos agences.


Vos missions :

* Animer des actions de formation en présentiel sur les thématiques suivantes : Techniques de sourcing et d’approche des candidats sur un marché de l’emploi en tension ;
fondamentaux du Recrutement (qualification du besoin, conduite d’entretien, évaluation des compétences) ;
prise de rendez-vous prospects/clients ;
présentation de notre offre ;
négociations tarifaires...
* Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas issues de situations réelles, simulations d’entretiens...
* Favoriser le partage d’expériences, l’analyse de pratiques professionnelles et la transposition opérationnelle des acquis
* Contribuer à l’actualisation des contenus, en lien avec les évolutions réglementaires et les pratiques de notre métier.


Profil recherché :

* De niveau Bac+2/3 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire
* Expertise en recrutement, attractivité des talents et développement commercial
* Capacité à accompagner nos collaborateurs, dans la structuration et la professionnalisation de leurs pratiques (recrutement et commercial)
* Aisance dans l’utilisation des outils numériques et pédagogiques ;
* Goût pour les déplacements


Compétences personnelles :

* Excellente expression orale et écrite
* Capacité de prise de hauteur, d’analyse stratégique et de synthèse
* Posture professionnelle, neutralité, sens de l’écoute et de la régulation des échanges
* Adaptabilité, rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et dynamisme
* Capacité à rendre compte de son activité.


Les plus..


* Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable
* Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prise en charge partielle d'activités...


Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :

VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE