Coordinateur médico social personnes âgées h/f

Coordinateur Médico social personnes âgées H/F, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Conseil Départemental des Yvelines recrute un Coordinateur Médico-Social (H/F) pour le pôle central de la Maison Départementale de l'Autonomie. Ce poste implique la formation continue des travailleurs sociaux, l'accompagnement des nouveaux embauchés en VAD, l'expertise technique, et la coordination des activités des PAT. Le coordinateur participera également à des travaux de concertation avec les caisses de retraite, animera un réseau partenarial, et contribuera à l'élaboration de guides métier et à l'amélioration des processus d'évaluation. Un rôle clé dans l’harmonisation des pratiques et le déploiement du Système d’Information APA. Missions / conditions d'exercice Le coordonnateur médico-social est membre de l’équipe du pole central de la MDA et doit porter une dynamique constructive d’amélioration du service rendu aux usagers de la MDA. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin…..


Il aura pour principales missions de :

Assurer la formation continue des travailleurs sociaux des PAT en lien avec les évolutions règlementaires permanentes :
Formation initiale et d’approfondissement.
Accompagnement des travailleurs sociaux nouvellement embauchés en VAD.
Apporter une expertise technique aux sollicitations des travailleurs sociaux, notamment en lien avec l’APA.
Contribuer à coordonner et harmoniser l’activité des PAT, particulièrement celle des travailleurs sociaux.
Participer à des travaux de concertation avec les caisses de retraite.
Animer le réseau partenarial avec la présentation de webinaires sur des thématiques ciblées, la création de fiches techniques …
Assurer un lien privilégié avec les services du conseil départemental chargés de la gestion et du contrôle des Dispositifs.
Contribuer à la rédaction des guides métier (description des prestations du champ de l’autonomie et des processus d’évaluation par type de prestation).
Participer à l’équipe pluridisciplinaire experte de la MDA, notamment pour l’activité d’évaluation des personnes âgées dépendantes.
Contribuer au déploiement du Système d’information APA et aux travaux nationaux dans le cadre du partenariat avec la CNSA. Profils recherchés Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.

Niveau de diplôme requis:
Bac +3.

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation initiale : Assistant(e )social(e )/conseiller(e)en économie sociale et familiale/Educateur (trice) spécialisé(e).

Savoir-faire :
Capacités d'adaptation.
Travail en transversalité.
Grande autonomie et gestion des feedback vers la hiérarchie.
Capacité d'écoute et aisance rédactionnelle.
Esprit d'initiative, d'innovation.

Savoir-être :
Rigueur.
Esprit de communication.
Qualités relationnelles.
Permis nécessaire.

Permis B obligatoire #J-18808-Ljbffr