Poseur de panneaux photovoltaïques h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f) à Plouédern. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

En équipe, vos missions seront :

- Préparer et sécuriser les chantiers d'installation
- Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol
- Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur
- Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires
- Assurer la maintenance et le dépannage si besoin

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 16,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité
- Aptitude au travail en hauteur
- Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques
- Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité
- Habilitations électriques à jour

- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.