Poseur de panneaux photovoltaïques h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f) à Plouédern. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

En équipe, vos missions seront :
- Préparer et sécuriser les chantiers d'installation
- Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol
- Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur
- Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires
- Assurer la maintenance et le dépannage si besoin

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité
Aptitude au travail en hauteur
Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques
Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité
Habilitations électriques à jour
- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.