«En crèche, les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » - Sandrine, Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. À l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et suivre le budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur - IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
Rémunérations et avantages :
Rémunérations attractives : de 3250€ à 3350€ brut (selon zones géographiques et niveau d’expérience).
* Prime annuelle : 5% du salaire, Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
* Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
* Congés : 12 jours de RTT cadre.
* Tickets Restaurant
* Remboursement des transports : 60% en commun.
* Places en crèches : pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, etc.
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique : lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
* Échange et partage : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace).
* Journées pédagogiques : 2 par an.
* Formations : ateliers, conférences, e-learning, etc.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !
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