L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).
Activités principales :
Le candidat doit démontrer des compétences parmi les tâches suivantes :
- Mise en place et maintenance des dispositifs et expérimentations des plateformes expérimentales du laboratoire LISIC (plateforme radar et plateforme imagerie),
- Mise en place et maintenance des expérimentations numériques en lien avec l'intelligence artificielle, et les sciences des données du LISIC.
Le candidat devra s'impliquer dans les tâches suivantes :
- Assurer le développement des productions de données et de logiciels du LISIC,
- Participer à l'administration technique des matériels (inventaire parc informatique, devis-commandes de machines, etc...
Diplôme souhaité : Diplôme de doctorat dans le domaine du traitement des signaux et images, ou le domaine de l'informatique
Connaissance, savoir :
Le candidat doit démontrer des connaissances et savoir dans l'un des domaines suivants :
- Compétences en traitement de signaux (radar, image),
- Compétences en intelligence artificielle (apprentissage automatique, traitements des données, etc...).
Savoir-faire :
Le candidat doit démontrer des savoir-faire dans l'un des domaines suivants :
- Maîtrise dans les outils numériques et systèmes matériels pour le traitement des données radar, ou d'imagerie,
- Maîtrise des outils informatiques pour l'intelligence artificielle (langages, chaines de traitement, etc.),
- Bonnes connaissances des plateformes de calcul distribuées.
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir communiquer auprès de différents publics.
Affectation administrative : Laboratoire LISIC, CGU Calais, Université du Littoral Côte d'Opale
Affectation géographique : Calais - Longuenesse
CDD de 12 mois à temps plein - Prise de poste souhaitée en janvier 2026.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 10 janvier 2026.
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