Overview
Vous êtes comptable technique et recherchez une superbe opportunité ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à lintérim et au recrutement des métiers de lAssurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour lun de mes clients, situé dans le centre de Paris :
Comptable Technique Réassurance H/F en CDI.
Mon client est un assureur orienté digital, présent dans plusieurs pays européens et en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement international, agile, challengeant et audacieux.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à occuper une fonction stratégique ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Responsibilities
* Vous êtes rattaché au département Comptabilité Technique et prenez en charge un portefeuille de cédantes.
* Vous contribuez aux clôtures mensuelles et trimestrielles en préparant avec précision les états de réassurance.
* Vous participez à la mise en place dun nouvel outil opérationnel.
* Vous garantissez la bonne saisie des écritures comptables, y compris la réconciliation des données et le suivi des paiements.
* Vous collaborez étroitement avec le Cash Manager, les courtiers et les réassureurs.
* Vous contribuez à latténuation des risques via le contrôle interne et les vérifications de conformité.
Qualifications
* Expérience solide en comptabilité dassurance ou de réassurance, que ce soit en cabinet (audit, conseil) ou au sein dune entreprise.
* Anglais parlé et écrit couramment.
* Diplômé dun Master (Bac+5) en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
* Bonnes capacités de communication et esprit danalyse et de synthèse.
Avantages et cadre
* Rémunération selon profil entre 60k et 80k€ brut.
* Tickets restaurants - Swile.
* RTT, prime de participation, CSE.
* Modèle de travail hybride avec la possibilité de travailler en full-remote ou en présentiel, dans des locaux très bien situés au cœur de Paris.
Processus de recrutement
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous vous proposerons un entretien avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
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