Chargé de professionnalisation (h/f) - boulogne-billancourt

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Directeur Adjoint et du Directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé, dans une logique d’amélioration continue des pratiques professionnelles, de contribuer à la montée en compétences des animateurs des centres de loisirs. Vous accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles et participer à la diffusion d’une culture commune de l’animation au sein de la collectivité. Vous soutenez les directions de centres dans l’accompagnement des équipes en articulation avec les coordinateurs. Vous accompagnez les équipes sur des besoins identifiés en matière de pratiques professionnelles. Contribution à l’identification des besoins de professionnalisation : Contribuer à l’identification des besoins de professionnalisation des équipes d’animation en lien avec les coordinateurs et la direction Participer au recueil des situations rencontrées dans les centres de loisirs Analyser les besoins d’accompagnement des équipes en collaboration avec le chef de service loisirs Identifier les thématiques nécessitant un appui spécifique Participer à la structuration d’actions favorisant la montée en compétences des animateurs Conception d’outils d’accompagnement professionnel : Elaborer des supports facilitant l’exercice des missions d’animation Formaliser des repères professionnels adaptés aux réalités du terrain, Proposer des outils contribuant à l’harmonisation des pratiques Participer à la capitalisation des pratiques professionnelles Contribuer à la diffusion de ressources internes Animation de temps de professionnalisation : Organiser et animer des temps collectifs d’échanges de pratiques Intervenir sur des thématiques professionnelles identifiées par le service Participer à l’intégration des nouveaux animateurs vacataires Contribuer à la diffusion du cadre professionnel attendu par la collectivité Accompagner les équipes dans la compréhension de leur rôle éducatif Appui aux directions de centres de loisirs : Apporter un appui aux directions de centres, en lien avec les coordinateurs, dans l’accompagnement des équipes, Intervenir à la demande d’un directeur de centre de loisirs, en coordination avec le coordinateur et le chef de service loisirs Proposer un accompagnement adapté lorsqu’une difficulté professionnelle ou une problématique d’équipe est identifiée Contribuer à l’identification de pistes d’amélioration des pratiques professionnelles Participer à la prévention des difficultés professionnelles, Favoriser la cohérence des pratiques au sein des structures Contribution à la qualité éducative des accueils : Participer à la diffusion des principes éducatifs portés par la collectivité Contribuer à la sécurisation des pratiques professionnelles Favoriser une qualité d’accueil homogène entre les structures Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le secteur de l’enfance et jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Conditions du poste Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45 Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00. Lieu de travail : Hôtel de Ville.