LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Sur le terrain, sur Lyon et alentours, vous allez à la rencontre de professionnels de la santé qui recherchent des partenaires fiables pour leurs enjeux d’hygiène au quotidien. Vous rejoignez un acteur reconnu de la distribution de solutions d’hygiène professionnelle, et prenez en charge le développement d’un secteur dynamique et stratégique : le 69 Autonome dans l’organisation de votre activité, vous pilotez votre portefeuille clients tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Votre mission est double : fidéliser un portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients, dans un environnement exigeant, technique et à fort potentiel. Vos missionsSur le terrain, vous êtes responsable de votre activité commerciale : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur santé Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions adaptées Prospecter activement et détecter de nouvelles opportunités Conduire les rendez-vous commerciaux, négocier et conclure les ventes Assurer un suivi régulier et construire une relation de confiance sur le long terme Travailler en lien étroit avec les équipes internes (service client, logistique, technique) Réaliser une veille marché afin d’anticiper les évolutions et besoins clients Votre quotidien s’organise entre prospection, visites clients et préparation des offres. La performance repose avant tout sur la proximité terrain, la régularité et la qualité du conseil. Vous aimez le contact client, le développement commercial et les environnements de terrain. Vous savez écouter, convaincre et créer des relations durables. Issu(e) d’une formation commerciale ou paramédicale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits ou services liés à la santé, à l’hygiène ou à un univers technique. Compétences et qualités attendues : Goût du challenge et sens du développement commercial Appétence pour la prospection et la négociation Maîtrise des techniques de vente et du suivi client Bonne compréhension des enjeux du secteur santé Autonomie, organisation et rigueur Excellent relationnel et communication fluide Vous avez une approche terrain, structurée et orientée résultats, avec un fort sens du service client. Conditions proposées Rémunération : Fixe entre 2 400 € et 2 700 € brut mensuel selon profil Prime mensuelle sur objectifs (jusqu’à 700 € brut/mois ) Prime maintenue durant les 3 premiers mois Prime annuelle de dépassement pouvant atteindre 25 % de la rémunération annuelle brute Prime mensuelle de régularité (jusqu’à 150 € ) Avantages : Véhicule de fonction 5 places 3 jours de congés supplémentaires par an Dispositifs favorisant l’équilibre vie pro / vie perso Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement continu Environnement valorisant l’autonomie, l’engagement et l’esprit d’équipe Politique active en faveur de la diversité et de l’inclusion
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