Travailleur social en aemo (h/f)

À propos du poste
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
Le service SAEMO 75 est un dispositif de protection pour les enfants vivant dans leur milieu familial. L'objectif principal de cette mesure est de venir en aide aux parents dans l'éducation de leurs enfants. Le service apporte une aide pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Nous recherchons un travailleur social ou une travailleuse sociale passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en difficulté, en leur offrant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le travailleur social assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer leurs compétences parentales. Il s'assure que les moyens mis en œuvre correspondent aux besoins de l'enfant et aux objectifs fixés par le magistrat dans le cadre des mesures d'AEMO.
Responsabilités
* Évaluer les besoins des familles et établir des plans d'action personnalisés
* Assurer le suivi administratif des dossiers et rédiger des rapports clairs et précis
* Collaborer avec divers partenaires (associations, institutions, etc.) pour faciliter l'accès aux ressources nécessaires
* Organiser et animer des ateliers de sensibilisation et d'information
* Apporter un soutien aux personnes accompagnées
Profil recherché
* Expérience dans le domaine social ou similaire
* Compétences informatiques solides pour la gestion des dossiers et la rédaction de documents
* Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des rapports clairs et concis
* Sens de l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les délais
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 1 500,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)
Date de début prévue: 01/09/2025