GIFI se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, GIFI a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l'excellence, l'engagement et l'amour du client le moteur de sa réussite. Une culture, ça se vit, ça se voit ! Elle se résume en un seul mot :
FIERTE avec le F de fidélité, I d'idées, E d'évolution, R de reconnaissance, T de transmission et É d'écoute.
Nous sommes fiers d'être des commerçants qui savent d'où ils viennent et où ils vont !
Nous serons bientôt une grande famille de 10.000 collaborateurs avec 1.000 magasins. Rejoindre Gifi, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur de la distribution des biens d'équipement de la maison et des familles. Nous recherchons un responsable adjoint pour nous accompagner dans notre développement et garantir la satisfaction de nos clients.
Vous aurez pour mission principale d'assister notre responsable de magasin. Vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, garantissant ainsi un accueil optimal pour notre clientèle. Vous contribuerez à atteindre les objectifs commerciaux fixés en suivant soigneusement les indicateurs de performance et en proposant des actions correctrices si nécessaire.
En tant que relais essentiel entre les équipes de vente et la direction, vous participerez activement à l'animation et à la motivation de votre équipe, tout en veillant à sa montée en compétence grâce à vos qualités managériales. Vous assurerez la mise en place attrayante des produits, respectant les normes merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients une expérience unique lors de leur visite.
Gestionnaire averti(e), vous aurez également en charge le suivi rigoureux des stocks ainsi que celui des flux financiers, tout ceci dans le respect scrupuleux des procédures internes. Par ailleurs, vous serez amené(e) à intervenir sur divers projets visant à améliorer continuellement le fonctionnement du point de vente.
Votre capacité d'analyse vous permettra d'identifier rapidement les axes d'amélioration opérationnelle tandis que votre approche proactive favorisera un climat propice aux échanges constructifs entre collaborateurs
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