Description: L'équipe Expérience Collègues assure le support administratif des équipes Ressources Humaines pour l'ensemble des hôtels Hyatt en France. Nous recherchons activement un(e) coordinateur(trice) ressources humaines qui collaborera avec l'équipe. Vos missions incluent la gestion des onboardings, affiliations mutuelle, réponse aux demandes des collègues, la gestion des titres de transport ou encore le suivi des tableaux de bord RH. « We care for people so they can be their best » Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale Qualifications: Service : Ressources Humaines Vous reportez au Responsable Ressources Humaines Vos atouts : Excellente présentation personnelle ainsi qu'une excellente aisance relationnelle, Vous devrez parler couramment le français et de bonnes connaissances en anglais seront requises Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word notamment) Maîtrise de Canva souhaitée Vous faites preuve de créativité au quotidien, d'ouverture d'esprit et osez prendre des initiatives Votre périmètre : Vous reporterez directement au Responsable Ressources Humaines Equipe de 3 personnes Actions pour les 7 hôtels Hyatt en France _A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._ Primary Location: France-Île-de-France-Paris Organization: Hyatt France Job Level: Full-time Job: Administrative Req ID: PAR008552 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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