Offre n° 194THTZ
Responsable projet enfance (H/F)
Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de lassociation. Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de lorganisation matérielle, de la gestion financière, de lencadrement et du suivi administratif des activités dont il a la charge. Est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de lévaluation de son action et du respect du projet. Assure un travail danimation et de suivi de projet et déquipe. Travaille avec les partenaires concernés par son domaine dintervention ou son projet.
Mission n°1 : Responsable du projet Enfance - CAL et Accompagnement à la scolarité
* Conception, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique
* Accompagner léquipe projet : développement, réalisation, évaluation et bilan des projets danimation, gestion des plannings en lien avec la coordinatrice
* Garantir le cadre du projet : cadre pédagogique, cadre légal, normes dhygiène
* Développer et suivre les relations partenariales liées au projet
* Participer aux instances partenariales liées au projet
* Préparer et animer les différents temps de réunion
* Rendre compte auprès de la coordinatrice des activités menées
* Réaliser le suivi administratif du projet : prévisionnels, bilans, inscriptions et suivi des dossiers
* En lien avec la coordinatrice, réaliser les demandes de financements et bilans : CEJ, CLAS, colos apprenantes
* Évaluer le projet enfance et proposer des axes dévolution en rendant compte à la coordinatrice
* Assurer le suivi des présences, leur saisie sur les outils de suivi et archiver les documents
* Réaliser larchivage des documents justifiant la mise en œuvre des actions
* Conduire les entretiens daccueil et dinscription des enfants et de leurs parents
* Réaliser des accompagnements éducatifs en lien avec la coordinatrice
* Assurer le suivi et la gestion budgétaire du projet
* Gérer la communication interne et externe autour du projet
* Assurer des missions de tutorat pour laccueil de stagiaires
* Accompagner léquipe de bénévoles
Mission n°2 : Centre daccueil de loisirs 6/11 ans
* Accueillir les parents et les enfants
* Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des enfants
* Concevoir la séance danimation, préparer le matériel et lespace dans le respect des règles de sécurité
* Développer, réaliser et évaluer des projets danimation en lien avec les partenaires du territoire
* Accompagner un groupe denfants dans la création et la mise en œuvre de séjours, en respect de la réglementation DDCS
* Participer à léveil des enfants et au développement de leur autonomie
* Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à lécoute des enfants
* Animer chaque moment danimation
* Respecter la législation DDCS, le projet pédagogique et les objectifs du PEDT
* Réaliser le bilan du projet danimation et proposer des axes dévolution
* Participer aux réunions internes et externes
* Partager les informations avec léquipe et rendre compte en situation particulière
Mission n°3 : Accompagnement à la scolarité 6/11 ans
* Accueillir les parents et les enfants
* Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des enfants
* Aménager des espaces selon les ateliers et besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité
* Accompagner les enfants dans leur scolarité, leurs apprentissages et méthodologies
* Concevoir la séance danimation, préparer le matériel et lespace
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
* Salaire brut annuel : 30 410 € sur 12 mois
* Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
* 36 mois dexpérience indispensable
* Bac+2 ou équivalent - DUT indispensable
* Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent - BUT indispensable
Compétences
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur lorganisation et présenter le programme aux enfants
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
20 à 49 salariés
GP IntenCité, Centre Social et Culturel du Grand Parc, est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés, située à Bordeaux dans un quartier prioritaire. Agréée par la CAF de la Gironde, elle mène des actions daccompagnement social et de développement local, visant à renforcer le pouvoir dagir des habitants.
J-18808-Ljbffr
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