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Assistant commercial h/f

Villepinte
CDI
Hays
Assistant commercial
1 900 € par mois
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Nous vous proposons une réelle immersion dans une société internationale existant depuis plus de 60 ans en fort développement, à l'esprit familial, spécialisée dans le café, avec une clientèle très variée. Notre client situé à Villepinte (93), recherche actuellement son futur Assistant commercial dans le cadre d'un CDI, pour une prise de poste dès que possible.
Au sein d'une équipe dynamique composée de 9 personnes, vous êtes en charge de :
Vos missions :
* Back-office commercial :

- Tenue des fichiers de reporting interne
- Gestion des registres clients et de la base prospects

* Gestion administrative via le logiciel interne :

- Suivi et validation des propositions commerciales
- Gestion des conventions de mise à disposition d'équipements
- Analyse mensuelle des investissements clients

* Suivi des clients :

- Gestion des dossiers commerciaux
- Support aux commerciaux (nombreux appels, priorisation des tâches)

* Activités ponctuelles :

- Participation à la mise en place du logiciel interne
- Back-up de l'assistante commerciale en poste

Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Expérience d'au moins 1 an sur un poste d'assistant commercial avec des missions de supports aux commerciaux, gestion de contrat, propositions commerciales
* Maîtrise d'Excel (TCD, RerchercheV) obligatoire et indispensable
* Gros plus : Langue portugaise
* Qualités personnelles : autonomie, résistance à la pression, dynamisme, débrouillardise, diplomatie
* Compétences clés : gestion administrative, connaissance des produits/services, sens du client
Ce que vous offre l'entreprise :
* Rémunération : entre 1900€ et 2300€ brut mensuel sur 12 mois + prime
* Télétravail : 1 jour / semaine après période de formation
* 35h/semaine
* Tickets restaurant : 12€/jour pris en charge à 60%
* Possibilité d'évolution en interservices et en gain de responsabilité
* Ambiance : esprit PME, bienveillance, rythme soutenu
Process de recrutement et accès :
* 1 entretien physique avec la Directrice Administrative et Financière et la DRH
* Accès : transports en commun, parking disponible

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