Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public en mairie
- Interface élus / personnels / population
- Coordination générale de tous les services
- Conseil Municipal - préparation, rédaction des Actes et Arrêtés
- Préparation Budgétaires - Elaboration et suivis
- Marchés Publics - Elaboration - procédure - passation et suivis
- Conduite des projets
- Dossiers des subventions
- Relation avec les différents partenaires, EPCI, Syndicats Intercommunaux et les administrations
- Ressources Humaines - Gestion du personnel en relation avec le CDG -Elaboration des paies.
- Participation aux formations CNFPT suivant thématiques et projets communaux
- Urbanisme
- Cimetière
- Etat Civil
- Animation commissions
- Elections - organisation
- Agence Postale Communale
- Mise à disposition du Sivom Fontannes-Lamothe pour la gestion du transport scolaire et de deux agents techniques.
SAVOIRS :
- Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Maitrise du logiciel Berger Levrault, Plateforme Hélios, chorus pro souhaitables
- Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode, de la capacité d'organisation et de la disponibilité
COMPÉTENCES :
- Connaissances administratives, juridiques et techniques
- Dans le domaine financier le candidat devra maitriser la
Comptabilité publique. Il devra en outre faire preuve d'une bonne connaissance des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale.
- Aisance et bon relationnel (collaborateurs - élus - partenaires - tout public - usagers - administrés)
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Autonomie, adaptation, réactivité, esprit d'initiative
- Grand sens de l'organisation et du management
- Être force de proposition
Travail du lundi au vendredi. Occasionnellement le soir pour les conseils municipaux.
Télétravail possible.
Temps plein
Vous devez transmettre CV et Lettre de motivation pour postuler à cette offre
Experience: Débutant accepté
Compétences: Comptabilité publique,Socio-économie,Logiciels comptables,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Concevoir et gérer un projet,Documenter un problème public,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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