Posté le :19 février 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Support de proximité
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Anglais
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Lieu : Sophia-Antipolis
Anglais courant requis – Permis B obligatoire
Support 100% de proximité – IT Kiosk sur site
Rejoignez Experis et intégrez un grand compte international basé à Sophia-Antipolis, au sein d’un environnement moderne et collaboratif. Vous évoluerez au cœur d’un support utilisateur de proximité, avec un Kiosque IT dédié, garantissant une forte visibilité et une relation client privilégiée.
🎯 Vos missions :
🔧 Support utilisateur de proximité
1. Prise en charge des incidents et demandes N1 liés : aux postes de travail au datacenter (N1 / escalade) au réseau à la téléphonie IP aux tablettes & smartphones aux systèmes de visioconférence
2. Diagnostic, résolution, orientation et accompagnement personnalisé des utilisateurs.
💻 Gestion du matériel & projets
3. Déploiement matériel : postes de travail, smartphones, périphériques.
4. Gestion des assets : suivi, mise à jour, conformité du parc.
5. Participation aux projets de migration et notamment à la mise en place de la nouvelle messagerie.
🎫 Gestion opérationnelle
6. Gestion et suivi des tickets via les outils ITSM.
7. Administration des comptes utilisateurs et gestion des accès.
8. Rédaction, mise à jour et suivi de procédures pour améliorer les process internes.
Technical skills
9. Windows 7/10
10. Suite Office 365 & outils de messagerie
11. Outils ITSM
12. Smartphones Android & Apple
13. Active Directory
14. Téléphonie IP
15. Notions réseau & visio
16. Environnement datacenter (N1)
17. Gestion des assets & déploiements
18. Anglais courant indispensable
19. Permis B obligatoire
Soft skills
20. Excellente communication & sens du service
21. Rigueur, organisation et autonomie
22. Analyse, synthèse et résolution rapide
23. Goût pour la proximité utilisateur et le travail en équipe
NOS AVANTAGES
24. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
25. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
26. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
27. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
28. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
29. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
30. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
31. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
32. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
33. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
34. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
35. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
36. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
37. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
38. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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