Agent technique et d'états des lieux (h/f)

Vos MISSIONS

GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.

Notre Pôle service et territoire recherche :

Un Agent technique États des lieux - H/F

Il/elle permet la relocation des logements au plan technique et contribue à assurer la pérennité du bâti.

Vous pilotez les différentes étapes de suivi des chantiers relocation sur le plan technique, administratif et budgétaire

Diagnostics préalables aux travaux (amiante), programmation et lancement des travaux.
Réception et clôture des chantiers

Vous accompagnez les locataires dans le cadre du processus de relocation

Visite conseil, états des lieux entrants et sortant dans le respect des procédures.
Notifications forfaitaires en fonction des barèmes
SAV technique auprès du locataire (réclamations techniques pendant le premier mois d’occupation, gestion des sinistres)

Vous assurez l’interface avec les partenaires internes et externes

Partage d’informations
Veille technique

Vos COMPETENCES

1. Bac professionnel en bâtiment 2nd œuvre, génie civil et expérience d’un an dans un emploi similaire
2. Connaître les techniques du bâtiment tout corps d’états (principalement 2nd œuvre, notions de gros œuvre)
3. Connaître la base de la réglementation des marchés publics (type de marchés, délais, BPU, CCTP,…)

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération entre 2230 et 2450€ bruts selon profil, 35h par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation : poste situé à Lyon facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !