À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de parc informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au service informatique de la société Gff, vous serez notamment chargé(e) de :
* Assurer l'organisation, l'installation, le suivi, la maintenance préventive et curative du parc informatique (PC, imprimantes, périphériques, logiciels)
* Gérer le stock de matériel, suivre la vie des équipements (affectation, renouvellement, mise à jour)
* Participer aux revues de sécurité et répondre aux alertes de sécurité remontées par l'EDR
* Participer aux projets de déploiement et de renouvellement du parc en collaboration avec l'équipe informatique
* Réaliser le support technique auprès des agences et utilisateurs (traitement des tickets N1/N2, analyse, diagnostic, résolution d'incidents)
* Être en contact direct avec les utilisateurs pour qualifier les demandes et apporter des réponses pédagogiques et adaptées
* Rédiger et mettre à jour les procédures techniques
Profil recherché
* Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS/DUT/Licence)
* Expérience souhaitée en gestion de parc informatique et support utilisateurs
* Maîtrise des environnements Windows 10/11, Office 365, AD, GPO, WSUS, réseaux IP, services d'impression, serveurs de fichiers
* Compétences en gestion de stock, suivi de cycle de vie des équipements et reporting
* Qualités attendues : autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d'analyse, sens du service, aisance orale, pédagogie, capacité à gérer le stress et à travailler en équipe
Environnement de travail
* Poste rattaché au Responsable informatique
* Interactions avec les utilisateurs internes (toutes entités) et les sous-traitants
* Participation active aux projets d'évolution et de transformation du parc informatique
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge d'une partie des frais de transport, participation et intéressement, primes trimestrielles, 13è mois, une équipe sympathique et un environnement de travail convivial !
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 26 000,00€à29 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
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