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Infirmier (f/h) en ehpad

Orléans
Agence Appel Médical Orléans
Infirmier ehpad
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Notre client est un établissement situé à ORLEANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé, reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et partagez des valeurs humaines fortes au service de la santé et du bien-être des patient(e)s.

Comment aimeriez-vous humaniser les soins en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la continuité des soins, l'écoute attentive et la coordination des équipes pluridisciplinaires. - Effectuer les soins curatifs, incluant les pansements et thérapies orales ou injectables - Analyser les besoins des pensionnaires pour poser des diagnostics infirmiers précis - Développer des fiches d'actions de soins à déléguer efficacement aux aides-soignant(e)s - Superviser la gestion des pharmacies de l'établissement et des produits toxiques - Assurer les bonnes pratiques d'hygiène, d'asepsie et de sécurité pour tous les soins et matériels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro

Nous recherchons un(e) infirmier(-ière) dévoué(e) pour fournir des soins de qualité aux résidents âgés au sein de notre établissement. - Diplôme d'Etat en soins infirmiers obligatoire - Compétences solides en soins curatifs et gestion des traitements - Excellentes capacités de communication et d'écoute active - Sens aigu de l'analyse pour identifier les besoins des pensionnaires - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et encadrer les aides-soignant(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

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