Description du poste :
Au sein du pôle Formation et parcours professionnels vous êtes responsable formation pour un portefeuille d'établissements dédié. A ce titre, vous mettez en œuvre le plan de formation continue annuel en lien avec le CMG. Vous aidez, conseillez tous les agents civils et leurs responsables sur les dispositifs de formation et vous contribuez à la mise en place de parcours professionnel. Vos missions Recueillir, analyser les besoins en formation des agents pour le plan de formation annuel. Cela inclut la gestion du plan de formation, le lancement de la campagne, la saisie dans le SIRH ALLIANCE et transmettre l'attestation au CMG Permettre la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, congé de formation professionnelle Conseiller les services RH, les supérieurs hiérarchiques directs et les agents sur les besoins individuels et les orientations de formation Accompagner les agents dans la mise en œuvre de formation particuliers (CPF, bilan de compétences, VAE Réaliser et présenter des bilans statistiques lors des différentes instances Traiter les dossiers de paiement des indemnités de formation Contribuer aux actions relatives à la préparation aux examens, concours, et développement des parcours professionnels des agents Conseiller les agents dans le cadre du relai handicap porté par le CSRH SCA Contribuer à l'amélioration des processus et de la performance.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'un très bon relationnel.
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