Manager / senior manager– amoa epm / contrôle de gestion / amoa si finance (h/f)

Manager / Senior Manager– AMOA EPM / Contrôle de Gestion / AMOA SI Finance (H/F), Neuilly-sur-Seine

Grant Thornton

Le pôle Digital Performance Management intervient auprès des Directions générales et Directions financières, mais aussi directions métiers de nos clients sur des projets liés à la transformation des organisations, à l’amélioration des processus, à la transformation digitale et au système d’information (choix de solution, AMOA de projet) et la conduite du changement.

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Directeurs du contrôle de gestion, Directeurs de la transformation finance et DSI. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques (industrie, services, High Tech, secteur public…).

Vous interviendrez sur les activités de conseil suivantes :

1. Optimisation de la fonction finance et du contrôle de gestion : Analyse et revue des processus de l’organisation et des outils, propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation du processus prévisionnel, modèle de calcul de coût, tableau de bord de pilotage, etc…)
2. Accompagnement à la mise en place/évolution d’EPM : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil (Anaplan, Board, Oracle, Pigment, SAP SAC Planning / PaPM, etc…), assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement…)
3. AMOA SI Finance : accompagnement à la mise en place d’outils Finance/controlling au global (EPM / BI / Costing, pilotage masse salariale…)
4. Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place.

Également, vous serez activement impliqué dans le business développement, en contribuant à la rédaction de propositions commerciales et la relation avec les éditeurs de solutions EPM/BI. Vous mettrez l’innovation au cœur de vos sujets et participerez à la rédaction d’articles ou à l’analyse d’études relatives au pilotage de la performance (cf. notre dernière étude).

Diplômé d’un Master 2 (école de commerce, école d’ingénieur, université, etc.), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil, ESN ou en direction financière sur des projets de transformation liés à des EPM / BI.

* Excellent sens relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs,
* Aisance en communication orale et écrite,
* Fortes capacités d’analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
* Expérience sur un ou plusieurs EPM (Anaplan, Board, Oracle, Pigment, SAP SAC Planning / PaPM, etc…),
* Esprit d’initiative et forte capacité à vous inscrire dans un collectif,
* Expérience en encadrement et conduite de missions avec autonomie,
* L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement.

Les + du poste :

* Valoriser votre expertise grâce à une diversité de missions dans des environnements technologiques variés,
* Un parcours de formation et une forte proximité managériale,
* Évoluer dans un environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance.

Pour plus d'infos, voir Nos engagements RSE | Grant Thornton

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