Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez notre équipe RH, basée au siège de Colas France – Territoire Nord-Est à Nancy.
Vous assurez la paie et le suivi administratif RH de votre périmètre en respectant la législation en vigueur et les spécificités de l’entreprise (CCN Travaux Publics).
Vos responsabilités :
* Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fins de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires…
* Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences.
* Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre.
* Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe.
* Vous répondez aux questions des collaborateurs, êtes à l’écoute de leurs demandes.
* Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, partenaires sociaux…
* Vous alertez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Poste à pourvoir en CDD jusqu'à mi-novembre 2025.
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