Gestionnaire paie

Informations générales Référence BA058ATC-112810 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire paie Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : 1. Gestion de la paie Met en œuvre, contrôle et suit les éléments de paie des agents titulaires, contractuels, apprentis, et volontaires en service civique. Assure la fiabilité des données de rémunération saisies dans les outils de gestion (OPTIM’ATE) en lien avec les pôles concernés. Gère les paiements ponctuels : vacations des médecins, formateurs, jury d’examen, interprétariat, etc. 2. Traitement des éléments variables Instruit, suit et met en œuvre les éléments variables de paie liés aux astreintes, interventions et heures supplémentaires, tous ministères confondus. Assure la cohérence entre les données RH saisies et les montants versés. Suit les demandes de télétravail et assure leur prise en charge dans le cadre des dispositifs indemnitaires. 3. Gestion des campagnes spécifiques Participe à l’instruction des différentes campagnes RH indemnitaires et statutaires, notamment : CET, FMD, CIA Garantit le bon déroulement des campagnes : respect des délais, complétude des dossiers, transmission pour liquidation. 4. Indicateurs et reporting RH Met à jour les indicateurs mensuels RH liés à la paie, aux campagnes indemnitaires, aux dispositifs spécifiques. Participe à la collecte et à la consolidation des données pour le Rapport Social Unique (RSU). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Délais impératifs à respecter auprès du SGAMI Est Travail en binôme avec un agent de catégorie C Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le Service des Ressources Humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit %C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis Avoir des compétences juridiques / niveau initié /requis Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir négocier / niveau initié / requis Savoir analyser / niveau pratique / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis Savoir s'adapter / niveau pratique / requis Savoir communiquer / niveau pratique / requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée de gestion administrative et de paie (FPGRH008) Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines (GRH007A) Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation Préfecture de la Nièvre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Nièvre Date de vacance de l'emploi 01/01/2026