Opérateur(trice) polyvalent(e) en 2x8 h/f

Opérateur·trice Polyvalent·e en 2x8 – Industrie Pharmaceutique

Poste basé à Annecy – Un métier propre, stable… et qui a du sens !

Chez TEMPORIS Annecy, on ne vous propose pas juste un job,
mais une mission concrète et utile : contribuer à la santé de tous dans un environnement propre, structuré et valorisant.

Ce que vous allez aimer :

13,31 €/h pour 37,5 h/semaine
29 € de prime de pause/semaine (2,5 h payées pour récupérer)
Tickets resto à 8 € / jour travaillé
Un accompagnement humain et personnalisé par notre équipe
Horaires fixes en 2x8 (40h/semaine)

Matin : 4h30 – 12h30
Après-midi : 12h30 – 20h30

Vos soirées ou vos matinées restent pour vous !

Vos missions :

Conditionner les produits pharmaceutiques avec rigueur
Peser les matières premières avec précision
Contrôler la qualité à chaque étape
Gérer la documentation réglementaire
Préparer les expéditions, trier et recycler

Le profil qu’on recherche :

Vous êtes sérieux·se, rigoureux·se, et aimez le travail bien fait
Vous appréciez les environnements propres, cadrés et organisés
Expérience en industrie ? Un plus – mais motivation avant tout !

Pourquoi rejoindre TEMPORIS Annecy ?

Une équipe locale, humaine et réactive
Des entreprises partenaires fiables, qui s’engagent
Une approche claire, directe, et surtout centrée sur vous

Intéressé·e ?

Postulez en ligne en un clic,
ou venez directement à l’agence :

TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
Sans rendez-vous : 10h-12h / 14h-18h

TEMPORIS Annecy – L’intérim en confiance, avec du sens et le bon feeling.
À très vite !

Savoirs et savoir-faire Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-, Contrôler le conditionnement d'un produit, Conditionner un produit Qualités requises Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.