Référent(e) maîtrise des risques

Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat général - DIR-SG SUD Référence 2026-2149947 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Localisation TOULOUSE Intitulé long de l'offre Référent(e) Maîtrise des risques Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Délégation interrégionale SUD / Département de la Performance Financière, des Achats et de la Conformité Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Référent(e) Maîtrise des risques Descriptif de l'employeur Le Département de la Performance financière, des achats et de la conformité assure auprès des Cours d’appel et Directions interrégionales du Ministère de la Justice des missions d’appui et de conseil. Son activité s’articule autour de trois thématiques : - Les achats - La maîtrise des risques et la conformité - La performance financière Le poste objet de la présente fiche est positionné au sein du pôle Maîtrise des risques et Conformité : l’agent exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la cheffe du pôle. Le Pôle est composé de 2 référents de catégorie B et d’une cheffe de pôle de catégorie A. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le département est composé de 13 agents. Votre hiérarchie L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de Pôle. Vos interlocuteurs métiers Services déconcentrés des directions métiers (DISP-DB, DIRPJJ-DEPAFI, DSJ-SAR), Centre de gestion financière « Dépenses Justice » et Recettes de la DRFiP Occitanie, Autres départements et services de la Délégation interrégionale du secrétariat général, Administration centrale (Département de la Conformité et de la Maîtrise des Risques). Description du poste Sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe du pôle Maîtrise des risques et Conformité, les missions du ou de la référent(e) Maitrise des risques permettent de favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers et extra-financiers. A ce titre, il participe aux actions déployées permettant de : · Mettre en œuvre les dispositifs de maîtrise des risques financiers et extra-financiers : - Participer à l’élaboration et à l’actualisation des cartographies des risques locaux sur les processus financiers et extra-financiers, permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs, - Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel - Réaliser les contrôles de supervision et de corroboration via l’outil AGIR et assurer une assistance sur l’outil en soutien des partenaires locaux, - Mettre en place les actions de maîtrise des risques sur le processus frais de déplacement (contrôles de supervision contemporains et a posteriori, élaboration de fiches de procédures) en lien avec le pôle Performance Financière, - Alerter la cheffe du Pôle des dysfonctionnements significatifs constatés, - Suivre et évaluer l’efficacité des mesures correctives, - Actualiser le cadre organisationnel de maîtrise des risques (processus, organigramme fonctionnel nominatif…) - Participer à l’extension de la démarche de maîtrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports. · Diffuser une culture de prise en compte des risques au niveau interrégional : - Contribuer à l’accompagnement des référents locaux, dans la valorisation de toutes les démarches de maîtrise des risques dans ses aspects financiers et métiers, - Former et conseiller les acteurs locaux sur les bonnes pratiques en matière de maîtrise des risques, - Contribuer aux actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés, - Être force de proposition, en lien avec la cheffe du pôle et l’ensemble du réseau des DPFAC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques. - Assister la cheffe du pôle dans la conception, la programmation et l’animation des actions dédiées à la maîtrise des risques mises en place ou à mettre en place dans l’interrégion, - Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques. Le ou la référent(e) maitrise des risques veille à mener son action en lien avec les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC) Conditions particulières d'exercice Organisation de travail : Travail en open space peu dense (11 personnes). Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine une fois que l’agent est autonome sur ses fonctions (délai d’au moins 3 mois à prévoir) et dans le respect du collectif de travail pour la fixation des jours télétravaillés. Restauration : Restaurant administratif sur site. Accessibilité en transport / Parking : Le site est accessible en transport en commun et dispose d’un garage à vélo sécurisé. Il n’y a pas de parking pour les véhicules. Descriptif du profil recherché Connaissances Règles budgétaires et comptables Outils bureautiques Savoir-faire Esprit d’analyse et de synthèse Exploiter la documentation et les référentiels Force de proposition Savoir-être Être rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie Sens de la pédagogie, communication et relationnel, adaptabilité Curiosité intellectuelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience dans le domaine financier serait souhaitable compte tenu de l’importance des sujets financiers pour ce poste. Elle n’est toutefois pas indispensable sous réserve que le candidat ou la candidate se place dans une démarche d’apprentissage et d’autoformation active et fasse preuve de curiosité intellectuelle. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires GROUPE RIFSEEP 2 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN Renseignements et candidature Nicolas DELAMARE, adjoint à la cheffe de département nicolas.delamare@justice.gouv.fr Solène NEDELEC, cheffe du pôle Maîtrise des risques et conformité solene.nedelec@justice.gouv.fr La procédure de votre recrutement Lettre de motivation, CV et 2 derniers compte-rendu d’entretien professionnel Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cité administrative de Lemaresquier à Jolimont, 31500 TOULOUSE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nicolas.delamare@justice.gouv.fr ; solene.nedelec@justice.gouv.fr Contact 1 Nicolas DELAMARE, adjoint à la cheffe de département : nicolas.delamare@justice.gouv.fr Contact 2 Solène NEDELEC, cheffe du pôle Maîtrise des risques et conformité : solene.nedelec@justice.gouv.fr