Mécénat de compétences : chargé de développement du dispositif oser dv du centre de formation v[...]

Mission et contexte

Mission proposée par Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants – Siège. L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement, à leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible. Pour ce faire, elle s’appuie sur trois piliers : 60 comités départementaux et locaux et leurs correspondances et antennes, qui proposent aux personnes déficientes visuelles, sur tout le territoire, un ensemble d’activités et de services de proximité : accueil, conseils, orientation, activités culturelles, sportives et de loisir, formations, notamment au braille, aux nouvelles technologies, à l’informatique adaptée. Le siège de l’association abrite des services transverses, avec une mission d’expertise nationale et des fonctions transversales, communication, informatique, comptabilité. Pour plus d’informations sur l’Association, voir : http://www.avh.asso.fr/ Le Centre de formation Valentin Haüy ("ESRP", établissement et services de réadaptation professionnelle) situé 7 rue Duroc, 75007 Paris, recherche un mécénat de compétence pour contribuer à l’évolution de l’offre de son dispositif OSER DV (Orienter Sensibiliser Evaluer Réadapter Déficience Visuelle). Ce dispositif se décline sous la forme de prestations d’accompagnements personnalisés en milieu professionnel pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap visuel, en apportant des aides ajustées à leur situation et à leur parcours professionnel. Le dispositif permet également d’accompagner les employeurs du secteur privé et public qui recrutent des personnes déficientes visuelles ainsi que les centres de formation qui les accueillent.


Responsabilités

* Démarcher les entreprises privées ou publiques désireuses de progresser dans l’insertion des personnes handicapées visuelles.
* Promouvoir le dispositif auprès de ces entreprises ainsi qu’auprès des services publics à l’emploi, des médecins du travail, des personnes en recherche d’emploi, des centres de formation.
* Contribuer au développement de l’offre du dispositif pour mieux informer et accompagner les déficients visuels et les employeurs.
* Accompagner la réflexion stratégique et la structuration de la présentation de l’offre, notamment sous l’angle du marketing et de la communication.
* Contribuer à la transformation des prospects en clients, en structurant et en sécurisant le parcours de conversion.
* Communiquer sur le contenu des formations qualifiantes de l’ESRP auprès des services d’accompagnement.


Compétences et savoir-être

Expérience en matière de développement (commercial, marketing); connaissance du monde de l’entreprise; maîtrise des outils numériques; esprit collaboratif et positif. Une sensibilisation au handicap visuel et une présentation générale de l’Association seront assurées par l’Association.


Disponibilité

Temps partiel ou temps plein, de 6 mois à 3 ans.

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