Conducteur de travaux électricité (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche, dans le cadre de son développement un conducteur de travaux électricité H/F en vue d'une embauche en cdi. Notre client est spécialisé en dans le secteur des installations électriques :Vos principales missions :Chiffrer les affaires, établir les devis et apporter des préconisations techniquesPréparer les chantiers en fonction des besoins clients, s'assurer des besoins matériels et humains nécessairesRéaliser et contrôler les documents techniquesAssurer la conduite des chantiers et surveiller l’exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels et des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maitrise budgétaireAssurer une relation de proximité avec les clients en animant notamment les réunions de chantierRéaliser le suivi budgétaire et technique des affairesAssurer un suivi commercial et fidéliser la clientèle confiée


Niveau BAC ou DUT ou BTS ou expérience significative dans la gestion de chantier en électricitéExpérience professionnelle et compétences : Connaissances Cfo-CfaConnaissances en HT appréciéeCapacité à encadrer une équipeCapacité à manier les chiffres et être à l’aise avec l’outil informatiquePermis B exigé pour les déplacementsVos atouts :Être organisé, rigoureux et savoir respecter les délaisAvoir « l’esprit d’équipe » et être force de propositionDisposer de bonnes qualités relationnelles pour représenter l’entreprise auprès des clientsÊtre respectueux de la sécurité au poste de travail et des procédures en vigueurRémunération à négocier selon profil et expérience35h sur 4,5 joursMutuelle santé, prévoyance, avantages CSE, téléphoneIntéressement et participation aux bénéfices de l’entrepriseDate d’embauche : dès que possible