Gestionnaire de paie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie (H/F) pour prendre en charge la paie France au sein d'un environnement international. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, en lien avec les équipes RH et Finance, et en collaboration avec l'équipe Paie EMEA.
Un niveau d'anglais professionnel est obligatoire, à l'écrit comme à l'oral, pour communiquer avec les équipes internationales.
Vos missions:
• Gestion de la paie : Assurer de manière autonome l'ensemble du cycle de paie (collecte des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales).
• Support aux collaborateurs et managers : Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences et aux temps de travail.
• Conformité légale : Garantir le respect de la réglementation sociale française ainsi que des procédures internes.
• Gestion des données : Mettre à jour les dossiers salariés dans ADP, assurer la qualité des données et gérer la relation avec le prestataire paie.
• Traitement des paiements : Réaliser les virements de salaires et acomptes, préparer les écritures comptables de paie avec le service Finance.
• Départs salariés : Traiter les soldes de tout compte et effectuer les déclarations légales associées.
• Déclarations sociales : Établir, contrôler et transmettre les DSN et autres obligations réglementaires.
• Outils paie et GTA : Assurer la mise à jour et la fiabilité des logiciels de paie et de gestion des temps.
• Audits et amélioration continue : Participer aux audits internes/externes et proposer des axes d'optimisation.
• Collaboration internationale : Travailler en coordination avec l'équipe Paie et contribuer à des projets transverses.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation en Ressources Humaines / Paie / Comptabilité (Bac+2 minimum).
• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de la paie en France.
• Maîtrise du logiciel ADP (ou équivalent) et bonne maîtrise d'Excel.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale française.
• Anglais professionnel obligatoire (oral et écrit).
• Rigueur, organisation, sens du service et capacité à travailler en équipe dans un environnement international.