Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Département de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité intervient sur différents QPV de la Métropole nancéenne, du Bassin de Pompey, de Toul et Lunéville.
Aux côtés et en complémentarité de ces antennes territoriales, l'association met en œuvre un service transversal spécifiquement dédié à l'accueil et l'accompagnement de jeunes 16/25 ans en situation de grande vulnérabilité : le Pôle P2R.
Afin de renforcer ces moyens humains, et de façon à décliner un nouveau projet - dénommé TRIADIS - l'association Jeunes et Cité recrute 1 travailleur social. En étroite collaboration avec les Missions Locales de Terres de Lorraine, de Val de Lorraine et de la Métropole de Nancy et en partenariat avec les acteurs des territoires concernés ; il s'agira de mettre en œuvre les conditions d'un co-accompagnement efficient en direction des jeunes intégrant le dispositif CEJ (Contrat Engagement Jeunes) Jeunes en rupture.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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