Située à 20 minutes du Mans, la commune de Montfort-le-Gesnois compte près de 3 000 habitants et se distingue par son dynamisme et la qualité de son cadre de vie.
Forte d'un riche patrimoine historique, elle dispose de nombreux monuments remarquables, parmi lesquels plusieurs églises, un château et un pont romain.
La commune compte également une grande diversité d'équipements publics, pour répondre aux besoins des habitants: écoles, salle omnisports, piste d'athlétisme, bibliothèque, maison médicale
En perpétuelle évolution, la commune porte de nombreux projets structurants, dont la requalification de la place Notre Dame, un chantier d'envergure qui s'inscrit dans une démarche de redynamisation du centre-ville et de valorisation des espaces publics.
Intégrer cette collectivité, c'est rejoindre une organisation qui place le service aux administrés et la valorisation du patrimoine au coeur de son action, tout en encourageant l'initiative, l'engagement professionnel et la contribution de chaque agent. Responsable des Services techniques (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Montfort-le-Gesnois recherche s on futur Responsable des Services Techniques (H/F).
Rattaché à la direction générale, le titulaire du poste aura pour principales missions l'élaboration et la mise en oeuvre et le suivi de projets de travaux neufs et de rénovation, veillant à leur bon déroulement dans le respect de la qualité, des délais et du budget.
Doté d'une forte culture technique, il/elle sera impliqué dans la réalisation d'études, de contrôles et de mesures à caractère technique ou scientifique, garantissant ainsi la conformité et la sécurité des installations.
L'enjeu de ce poste réside également dans l'encadrement d'une équipe composée d'une douzaine d'agents répartis en trois pôles principaux : espaces verts, services techniques et restauration collective. Manager de proximité, le/la futur responsable favorisera l'implication des agents et veillera à faire monter en compétence les équipes.
Participant à l'élaboration des programmations pluriannuelles de travaux, il/elle s'inscrira dans une démarche d'amélioration continue des services rendus, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.
Cette collectivité offre un environnement stimulant au sein duquel la polyvalence et la coopération sont encouragée, pour relever des défis techniques variés et contribuer activement à la qualité de vie des habitants.
Poste à temps plein ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, aux lauréats de concours, voire aux contractuels de droit public.
Rémunération: 30.000 à 38.000 € brut/an.
Autres avantages: CNAS, participation mutuelle et prévoyance.
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