Chargé de projet réforme de financement et gestion du risque h/f

Description du poste

Vos missions

Piloter les réformes de financement:

-Déployer les modèles de financement forfaitaire pour les professionnels de santé exerçant en secteur libéral, et en assurer l'ajustement lorsque nécessaire.
-Étudier, analyser et proposer des évolutions sur des thématiques diversifiées : suivi du protocole imagerie, chirurgie robot-assistée, innovations organisationnelles, etc.

Contribuer à la gestion du risque et à l'efficience du système de santé :

-Identifier et coordonner des actions pertinentes en matière de gestion du risque, qualité et efficience, en collaboration étroite avec les experts du département.
-Mettre en œuvre et suivre ces actions en coopération avec la CNAM et son réseau territorial.
-Représenter le DACT dans différents groupes de travail et instances nationales, en portant l'expertise et la vision de la CNAM.

Profil recherché

Vos compétences

Vos atouts pour réussir
- Excellentes capacités rédactionnelles et solide esprit d'analyse ;

-Sens de l'organisation, autonomie et créativité ;

-Aptitude à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et en mode projet ;

-Force de proposition, réactivité et capacité d'adaptation.

Vos compétences techniques
-Bonne connaissance du système de soins, de l'Assurance Maladie et de ses systèmes d'information ;

-Maîtrise des enjeux et outils liés à la politique de gestion du risque ;

-Compréhension médico-économique des problématiques de santé ;

-Expérience avérée dans la conduite de projets impliquant de multiples acteurs ;

-Aisance dans la rédaction et la présentation de notes et synthèses stratégiques.

Votre formation

-Diplôme de niveau supérieur (DESS, Master, IEP…) en droit de la sécurité sociale, de la protection sociale et/ou de la santé ;

-Expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale ;

-Une connaissance ou une expérience des relations avec les professions de santé constitue un atout déterminant.

Informations complémentaires

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT)

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ;

- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;

- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).