Structure : Multi-Accueil L'Arche de Noé, situé au 18 Allée Gérard Philipe - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 168 arrêt «Eglise de Pierrefitte» ou bus 337 arrêt «Rue de la République»)
Contrat : CDD de remplacement congé maternité - plein temps - statut cadre au forfait 210 jours
Date de démarrage : novembre / décembre 2025
Salaire : selon le profil et l'expérience du ou de la candidat(e)
Avantages: carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, RTT, prise en charge du transports 50%, prime d'éducation des grands enfants, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes:
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture;
- Penser la place de l'enfant au coeur du lieu d'accueil;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant;
- Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel:
Le Multi-Accueil L'Arche de Noé est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, composéed'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'animateurs petite enfance et d'un agent de service et accueille 20 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Vos missions
Directement rattaché(e) à la Coordinatrice Ile-de-France vos principales missions sont:
- Construire et porter le projet d'établissement en déclinaison du projet d'Auteuil Petite enfance,
- Assurer le recrutement, l'encadrement, le management et l'animation de l'équipe au quotidien,
- Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles,
- Être responsable de la gestion des ressources humaines: administration générale et sa gestion dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CA.
- Assurer le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure,
- Faire preuve de souplesse et d'adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance,
- Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs,
- Participer au développement local (promotion de la vie associative); imaginer des actions autour de cette dynamique
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