Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous mettez en place une organisation optimale au sein des établissements qui vous seront confiés.
En tant que Cadre Intermédiaire H/F, vous jouez un rôle central : relais de la Direction et acteur clé du pilotage éducatif et organisationnel. Vous vous appuyez sur vos équipes pour assurer la dynamique quotidienne d’accompagnement des usagers.
Missions principales :
* Secondez la direction de secteur dans sa gestion (budget, démarche qualité, GRH, communication et développement) et lui rendez compte régulièrement de l’exécution de votre mission
* Participez à la définition de la stratégie globale du secteur et à sa mise en œuvre et déployez, avec la direction de secteur, une dynamique de transversalité
* Assurez la cohérence du service en termes de fonctionnement et de qualité de service rendu des dispositifs sous votre responsabilité dans le cadre des missions confiées par les autorités publiques
* Piloter l’organisation, la coordination et le fonctionnement des services
* Encadrer l’équipe pluridisciplinaire en favorisant la collaboration et le bien-être
* Elaborer et porter le projet éducatif et pédagogique
* Entretenir et développer les liens avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
* Veiller à la qualité des parcours individuels des usagers accueillis
* Gestion des astreintes multisites à raison d’une à deux semaines dans le mois
Vous êtes également garant :
* De la démarche éthique, de la bientraitance et de la qualité des écrits professionnels
* De la protection des données personnelles et du respect de la RGPD
VOTRE PROFIL :
* De formation de niveau II type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent dans le secteur social ou médicosocial,
* Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance
* Compétence en coordination de projets et conduite du changement
* Capacité à fédérer, à tenir le cadre
* Forte capacité d’adaptation et résistance aux aléas du métier
* Appétence pour un environnement à fort enjeu humain
* Sens du terrain rigueur, souplesse et goût pour le travail partenarial
Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d’une aptitude à rendre compte.
Vous démontrez auprès des équipes, de vos collègues et des services une réelle ouverture d'esprit et de dialogue favorisant les compréhensions mutuelles et le pilotage partagé du changement.
Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute.
Réactif(ve), vous êtes capable de mobiliser vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe, d’appliquer la méthodologie de projet et en réaliser son évaluation.
VOTRE PROFIL :
* De formation de niveau II type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent dans le secteur social ou médicosocial,
* Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance
* Compétence en coordination de projets et conduite du changement
* Capacité à fédérer, à tenir le cadre
* Forte capacité d’adaptation et résistance aux aléas du métier
* Appétence pour un environnement à fort enjeu humain
* Sens du terrain rigueur, souplesse et goût pour le travail partenarial
Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d’une aptitude à rendre compte.
Vous démontrez auprès des équipes, de vos collègues et des services une réelle ouverture d'esprit et de dialogue favorisant les compréhensions mutuelles et le pilotage partagé du changement.
Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute.
Réactif(ve), vous êtes capable de mobiliser vos compétences managériales et relationnelles dans le cadre du pilotage d'équipe, d’appliquer la méthodologie de projet et en réaliser son évaluation.
L’Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d’utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l’autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés.
Grâce à ses 4 secteurs d’activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l’ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté.
Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d’une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ?
Nous recrutons dans le cadre du développement de nos établissements de la protection de l’enfance :
UN CADRE INTERMEDIAIRE (H/F)
LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ?
Le secteur Enfance Famille de l’association ADDSEA est destiné à chaque enfant, adolescent, jeune confiés par l’aide sociale à l’enfance, sur décision de justice ou bien dans le cadre d’un contrat signé entre les parents et l’un des dispositifs de l’association.
Il propose des services adaptés pour assurer la protection et l’éducation des mineurs mais également pour promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.
Sous la responsabilité du Directeur de secteur, 3 Directeurs Adjoints, 8 chefs de service, 177 salariés, déploient leurs compétences afin d’apporter une réponse adaptée à chaque jeune suivi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.