Vos missions en quelques mots Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir : Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir. Participez au pilotage d’une collectivité dynamique et engagée et contribuez à façonner le développement territorial, financier et l’animation de la vie locale. Description du poste : Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) des services, chargé(e) d’accompagner le Directeur général des services et l’exécutif municipal dans le pilotage transversal des politiques publiques. Vous supervisez un périmètre stratégique composé des directions du développement urbain, des finances et de la commande publique, des sports et de la culture. Nos engagements pour vous : Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien : • Une rémunération attractive : traitement statutaire régime indemnitaire prime annuelle • Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit… • Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois). • Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251230000209-directeur-general-adjoint-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : • Profil : titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac5, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste d’encadrement stratégique en collectivité. • Maîtrise de l’environnement territorial : connaissance des enjeux politiques, juridiques, financiers et organisationnels. Vous disposez d’une maîtrise solide de l’aménagement du territoire et de la stratégie financière. • Aptitudes managériales : sens de la diplomatie, hauteur de vue, capacité à arbitrer et à fédérer. • Pilotages de projet et communication : compétences en pilotage de projets complexes, en conduite du changement, en communication institutionnelle et capacité relationnelle avec les élus, les partenaires et les services.
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