Technico commercial f/h

Si vous aimez le terrain, le contact direct avec les clients et les machines qui sentent la vraie vie des chantiers, ce poste est fait pour vous. Ici, pas de bla-bla : une structure familiale, une marque solide, et une équipe soudée où chacun compte.

Qui ?

Notre client est un concessionnaire reconnu dans le secteur des machines de travaux publics, distributeur exclusif d’une marque internationale de référence.

Présent depuis plus de 50 ans, il couvre le quart Sud-Est de la France à travers 5 agences, rassemble près de 90 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de 42 M€.

Son ADN :

* Une structure à taille humaine, avec un esprit familial et une vraie proximité avec ses équipes
* La solidité d’un groupe adossé à une marque internationale, mais la souplesse et la réactivité d’une PME
* Des valeurs fortes : esprit d’équipe, implication, ambition et positivité
* Un management proche, qui laisse de l’autonomie et fait confiance à ses commerciaux


Pourquoi les rejoindre ?

* Parce que vous ne serez pas un numéro : chaque collaborateur compte, et vos résultats comme vos idées auront un vrai impact
* Parce que vous allez représenter une marque solide et reconnue, avec une gamme complète de machines fiables et performantes
* Parce que vous serez entouré d’une équipe impliquée et soudée, avec un vrai esprit collectif entre les commerciaux, les techniciens, l’ADV et le SAV
* Parce que vous aurez la possibilité de développer à la fois la vente et la location longue durée, sur un secteur dynamique
* Parce que vous aurez de la liberté dans l’organisation de votre travail, tout en pouvant compter sur un management accessible et impliqué
* Parce que l’entreprise met la formation et la progression de ses collaborateurs au cœur de son développement


Votre mission :

Rattaché au Directeur commercial et en lien direct avec l’agence de votre secteur, vos missions principales seront :

* Développer les ventes de machines TP sur votre zone
* Prospecter activement et fidéliser vos clients existants
* Développer le marché de la location moyenne et longue durée
* Construire des propositions commerciales adaptées (devis, financements, accessoires)
* Assurer la mise en route des machines et un suivi de qualité après livraison
* Participer aux salons, foires et journées de démonstration
* Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, ADV et SAV
* Secteur : 71 & 01


Ce que nous offrons :

* Rémunération attractive : package annuel entre 50K€ et 100 K€
o Fixe : 2 500 à 3 700 € brut/mois
o Variable déplafonnée
* Avantages :
o Voiture de fonction 5 places (308 break, 3008…)
o Tickets restaurant
o Mutuelle d’entreprise
o PC, téléphone, tablette

Vous voulez représenter une grande marque, travailler dans une structure à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe, et développer un secteur en pleine dynamique ?

Sur ce poste, pas de promesses creuses : du terrain, du contact et une vraie liberté d’action. Ça vous tente ? Rencontrons-nous !




Le profil que nous recherchons :

* Vous avez une expérience confirmée dans la vente de machines (idéalement TP ou agricole)
* Vous connaissez les environnements techniques et aimez apporter des solutions concrètes
* Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, mais aussi tourné vers le collectif
* Vous êtes reconnu pour votre loyauté, votre implication et votre sens du service client


Ici, vos compétences comptent, mais c’est surtout votre envie, votre énergie et votre motivation qui feront la différence.


Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD, intérim et CDI, ainsi qu’en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :

* Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale…)

* Fonctions support (RH, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique…)

* Profils IT & digitaux

* Profils industriels et techniques

Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :

* un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure,

* une communication claire et régulière à chaque étape,

* un suivi des candidats jusque dans leur intégration.

Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l’ADN des entreprise.