Ingénieur formation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi : L'Eurométropole de Metz recrute un Ingénieur Formation (H/F) pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée entre L'Eurométropole de Metz, la Ville de Metz et son CCAS.

Vous avez à cœur de valoriser les savoir-faire, d'expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et de contribuer à une politique de formation dynamique et tournée vers l'avenir ? Ce poste est fait pour vous.

Créé pour accompagner les services dans le développement des compétences, il vous permettra de concevoir et piloter des projets de formation concrets, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire une politique de formation ambitieuse au bénéfice de la qualité du service public !

Missions / conditions d'exercice : Dans le respect de la réglementation et de la politique RH et sous la responsabilité du responsable formation, vous serez amené à :

1. Conseiller les directions et les agents en matière de formation individuelle et collective
2. Concevoir les dispositifs et conduire les projets de formation, répondant aux nouveaux besoins identifiés en matière de développement des compétences
3. Développer, animer et promouvoir notre réseau de formateurs internes occasionnels
4. Proposer les évolutions de l’offre interne de formation en vue d’adapter les dispositifs aux enjeux actuels et futurs, dans une démarche prospective

Profils recherchés : Expérience significative dans l’accompagnement de la montée en compétences d’équipes opérationnelles ou fonctionnelles et/ou issu d’une formation Bac +5.

Votre écoute, votre créativité et votre intérêt pour les nouvelles approches en matière de pédagogie et d’ingénierie de formation vous ont permis de conduire avec succès des projets innovants.

L’animation ponctuelle de formation est un atout complémentaire afin d’apporter conseil à nos formateurs internes occasionnels.

Vous êtes reconnu par vos collègues comme facilitateur et force de proposition pour présenter des solutions pragmatiques et innovantes.

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