Founders associate - stage rémunéré

Stage 6 mois - orientation GTM - stage rémunéré

🪨 Granit en bref

Granit (getgranit.ai) est une startup healthtech B2B. On déploie des agents IA (browser-use, sans intégration ni API) qui automatisent les tâches administratives les plus lourdes des réseaux de soins en France. On vient de finaliser notre première levée de fonds et on prévoit de recruter la core team avec les 10 premiers employés.

Pourquoi cette mission

Ce stage, c'est un cockpit, avec le commercial au cœur du réacteur. Tu bosses directement avec les fondateurs sur les sujets qui font grandir la boîte : un jour tu décroches ton téléphone pour prospecter et faire avancer des deals, le lendemain tu cadres un sujet stratégique de A à Z. Si tu veux comprendre comment se construit une startup de l'intérieur (et peut-être lancer la tienne un jour), c'est le meilleur poste d'observation et d'action que tu puisses trouver.

Ce que tu feras

• Driver le GTM au quotidien : prospection, phoning, prise de RDV, suivi des deals et support commercial de bout en bout
• Alterner sans transition entre l'exécution terrain (appels, démos, relances) et les sujets de fond (analyses de marché, stratégie d'acquisition, pricing)
• Travailler en direct avec les fondateurs sur des projets à fort impact, de la réflexion à l'exécution
• Appuyer la création de contenu (LinkedIn, newsletter) et l'organisation d'événements clients et partenaires
• Structurer l'outillage commercial : CRM, séquences, process, data
• Prendre des sujets flous et ambigus, et les transformer en résultats concrets

Le profil qu'on recherche

• Étudiant(e) en M2, en césure ou en fin d'études (grande école de commerce ou d'ingénieur)
• Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone : le phoning et la prospection ne te rebutent pas, au contraire
• Aussi à l'aise sur un call client que sur un sujet stratégique, et tu passes de l'un à l'autre sans transition
• Curieux(se), hands-on, structuré(e), autonome : tu apprends vite et tu veux, à terme, entreprendre
• À l'aise avec l'IA et les outils no-code
• Bonus : un intérêt pour la santé

Ce qu'on t'offre

• Un vrai tremplin commercial : des responsabilités réelles sur le GTM dès le premier jour
• Une exposition directe aux fondateurs, aux clients et aux investisseurs
• Un apprentissage condensé sur tous les sujets d'une startup (sales, growth, stratégie, ops)
• Une équipe qui te fait confiance dès le premier jour 🚀
• Une vraie possibilité de pré-embauche si le match est là

Process de recrutement

• Échange de 30 min avec un fondateur
• Cas pratique et rencontre du deuxième fondateur

Inclusion et diversité

Chez Granit, on recrute des compétences et des personnalités, pas des cases : toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient ton parcours, ton genre, ton âge ou ton origine.

Infos pratiques

• Contrat : Stage 6 mois
• Date de début : Dès que possible