Vos missions en quelques mots Poste d'agent de maîtrise pour assurer: - l'encadrement intermédiaire de l'équipe voirie - la préparation des chantiers - les bilans quotidiens - compléter les tableaux de bords de suivis des travaux Missions d'agent polyvalent encadrement intermédiaire d'équipe 1/ Conduire les poids lourds, la pelle mécanique, Point A Temps Automatique 2/ Cylindrage/balayage Point A Temps Automatique 3/ Poser la signalisation 4/ Atelier nids de poule enrobé à froid 5/ Rendre compte des informations concernant les travaux de VRD (Tableau de suivi de chantier) 6/ Polyvalence sur les missions des services techniques Profil recherché SAVOIR FAIRE - Connaître l’environnement de la collectivité - Connaitre les droits et devoirs d’un agent de la fonction publique - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Notions de lecture de plan et de dessin (croquis à main levée) - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Techniques de communication écrite et orale - Vérifier la validité des informations traitées - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Avoir connaissance des missions et du projet de service SAVOIR ETRE - Savoir s’adapter aux horaires en fonction des obligations du service - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Sens des responsabilités, être réactif en situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité - Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. - Pouvoir rendre compte de son action au directeur et savoir l’interroger en cas de besoin - Être ponctuel - Avoir un vocabulaire professionnel du service - Savoir faire preuve d’initiative
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