Pourquoi nous rejoindre ? Pour agir concrètement sur le quotidien des habitants Pour travailler dans une organisation porteuse de sens Pour évoluer dans un environnement coopératif, humain et engagé Pour contribuer à une action sociale innovante et utile Rattaché(e) à la Direction des politiques, votre mission résidera dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CAF dans le cadre d'une dynamique partenariale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes – 75 700 allocataires). Ce que vous ferez concrètement : Diagnostic :Participer avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux et de l’'identification des réponses à apporter aux territoires. Promotion: Présenter et promouvoir auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse. Représenter l’organisme au sein de diverses instances ou réunions partenariales (Direction départementale de la cohésion sociale, Conseil départemental, Métropole, mairies). Suivi : Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre. Participer ainsi au maintien et au développement des offres de service. Collaborer activement au suivi des Conventions Territoriales Globales. Evaluation : Contribuer au maillage des territoires et participer par sa connaissance des structures au suivi stratégique des dispositifs. Mais également : Travailler en partenariat avec les services du siège sur des axes politiques spécifiques (handicap, logement…) et sur le suivi des projets départementaux confiés au conseiller technique. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos aptitudes à organiser votre activité : anticipation, adaptation, réactivité, autonomie, Votre aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication Vos capacités de synthèse et d’analyse Votre aptitude à l’animation et à la conduite de réunions Votre sens du travail en équipe et du collaboratif Vous maîtrisez : Les politiques sociales et familiales Le fonctionnement des Caf et de la Sécurité sociale Le pilotage de projets et de partenariats territoriaux La méthodologie de projet Les outils collaboratifs Connaissance de l’action sociale des Caf, des institutions (État, conseil départemental, communes) et du secteur associatif et de leurs dispositifs sociaux. Formation souhaitée : Bac 3 en : Travail Social ou développement local Vous avez idéalement une ou des expériences dans le montage de projet et dans la négociation partenariale. L'action sociale de la Caf de Meurthe-et-Moselle permet de co-financer avec les collectivités locales et d'autres partenaires le fonctionnement et les investissements de nombreux équipements tels que les crèches, accueils de loisirs sans hébergement (périscolaire et centres de loisirs), les centres sociaux. Cela représente 70M€ par an. Rattaché(e) à la Direction des politiques, votre mission résidera dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CAF dans le cadre d'une dynamique partenariale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes – 75 700 allocataires).
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