Directeur*ds-ne/dir

Vos missions en quelques mots Directeur Siège de la DSAC Nord-Est - Entzheim - Représenter le directeur général de l'aviation civile en région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté. - Porter et mettre en oeuvre les politiques publiques établies par la direction du transport aérien dans cette région. - Apporter son concours aux préfets dans les domaines de compétence de l'aviation civile. - Assurer la surveillance de sécurité et de sûreté des opérateurs qui lui sont affectés. - Encadrer et animer les services de la direction interrégionale Nord-Est de la DSAC. - Assurer la bonne mise en oeuvre de la surveillance des opérateurs qui lui sont affectés (compagnies aériennes, aéroports, écoles de formation de pilotes, prestataires de service de navigation aérienne) dans les domaines de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement, dans le cadre des méthodes et orientations établies par les directions techniques et de programme de la DSAC. - Contribuer à la définition de la stratégie et des orientations de la DSAC et à sa mise en oeuvre au plan local. - Mettre en oeuvre les actions territoriales dans le cadre de la politique fixée par la DTA, sous l'autorité fonctionnelle le cas échéant des Préfets. - Entretenir des relations permanentes avec les services de l'État, les responsables professionnels et associatifs, les collectivités territoriales et les entreprises. - Assurer le support aux Préfets dans le domaine de l'aviation civile. - Diriger le service interrégional, avec pouvoir de l'engager. - Pilote l'expression des besoins de support et la relation avec le SIR-E, prestataire des fonctions support. Relations fonctionnelles : Rattachement hiérarchique au directeur de la DSAC et fonctionnel aux préfets pour les domaines qui relèvent de leur compétence. Spécificités du poste : Forte disponibilité Profil recherché Savoir-faire Anglais : Comprendre, Parler, Ecrire Communication : Communiquer à l'oral, Rédiger, Négocier/gérer un conflit, Communiquer à l'extérieur au nom d'un service Organisation gestion : Gérer de manière autonome les priorités et les délais, Travailler en équipe ou en réseau, Animer une équipe (dont pilotage de projet), Coordonner différentes entités Anticipation : Avoir une vision d'ensemble, Expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, Conduire/accompagner le changement Action : Etre force de proposition, Déléguer (confier, accompagner, vérifier), Faire progresser Diagnostic : Analyser le contexte, Evaluer les risques, Prendre en compte la diversité des paramètres, Elaborer une stratégie Qualité / prise de responsabilité : Maîtriser les contextes et enjeux, Prendre des décisions, Gérer des crises, Prendre des responsabilités au nom de l'Etat Savoir-être Sens de l'analyse, Être autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Esprit de synthèse, Sens de l'initiative, Être à l'écoute, Sens de l'innovation/créativité, Être persévérant, Sens de la pédagogie, Sens critique, Curiosité intellectuelle, Faire preuve de diplomatie, Etre rigoureux, Sens des relations humaines, Faire preuve d'autorité, Faire preuve de discrétion, Sens de l'organisation, Maîtrise de soi, Capacité d'adaptation, Sens des responsabilités, Réactivité, Connaissances Connaissances techniques du domaine de l'aviation civile Connaissances socio-économiques, territorial et européen Management Connaissance du droit public, du code de l'aviation civile, des règlements européens et textes OACI, et du fonctionnement des institutions. Règles de gestion comptables et budgétaires Diriger une équipe en ayant une capacité d'analyse et d'évaluation Travailler en réseau Mettre en oeuvre le dialogue institutionnel et social Négocier, faire partager et convaincre Communiquer avec aisance Éléments de candidature Personnes à contacter richard.thummel@aviation-civile.gouv.fr frederic.medioni@aviation-civile.gouv.fr