Publiée le 7 mai
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
INFOBAM DSI de GBH, recherche un CHEF DE PROJET TRANSFORMATION SI (H/F) en Martinique.
Sous la responsabilité directe du DSI Adjoint pôle Grande Distribution, votre objectif sera de définir et piloter la transformation du Système d'Information du pôle Grande Distribution dans un environnement multi-territoires, en construisant une cible urbanisée, cohérente et alignée avec les enjeux métiers, tout en garantissant sa mise en œuvre opérationnelle.
Vos missions :
• Définir la trajectoire SI cible et le core model
• Structurer l'urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
• Piloter le portefeuille de transformation SI et en garantir la cohérence globale
• Conduire les appels d'offres et arbitrer les choix de solutions
• Superviser l'intégration des solutions dans l'architecture SI cible
• Transformer et standardiser les processus métiers clés
• Mettre en place et animer la gouvernance SI Groupe
• Coordonner les entités et gérer les écarts au modèle cible
• Piloter, organiser la mise en œuvre des solutions
• Accompagner l'adoption des transformations côté métiers
Profil recherché
• De formation supérieure en informatique (Ecole d'Ingénieur, formation universitaire Bac+5, MIAGE), vous possédez déjà une expérience confirmée en transformation SI complexe, idéalement en environnement multi-entités / multi-pays
• Maîtrise de l'urbanisation SI et des architectures applicatives
• Expérience dans la conduite des appels d'offres et du choix de solutions structurantes
• Capacité à piloter des programmes transverses à fort enjeu métier
• Bonne compréhension des processus retail / supply chain
• Leadership transverse, capacité d'arbitrage et de structuration
• Approche à la fois stratégique et opérationnelle ("hands-on")
Le poste est à pourvoir idéalement en Martinique. Toutefois, une implantation à La Réunion pourra être envisagée en fonction du profil du candidat.
