Contrôle de gestion :
- Mettre en place des outils de reporting pour la Direction Générale.
- Analyser la performance : Suivi des indicateurs clés (KPI) de performance industrielle (coûts de production, taux de rebut, productivité, etc.).
- Budgeter et forecasting : Participation à l’élaboration des budgets et des prévisions (P&L, BS, Cash flow) en collaboration avec les équipes locales et le siège.
- Reporting financier : Préparation de tableaux de bord et de rapports mensuels/trimestriels pour la direction (ex. : écarts entre réel et budget, analyse des coûts).
- Optimiser les coûts : Identification de leviers d’amélioration de la rentabilité (ex. : réduction des gaspillages, optimisation des stocks).
- Analyser les impacts change, Analyser l’impact de localisation des activités.
- Analyser le lancement d’une nouvelle activité ou du rachat d’une entreprise.
- Analyser les Chiffres d’affaires et les marges par produit et par activité.
-Audit et Consolidation :
- Effectuer les audits internes des filiales
- Évaluer les risques : Participation à l’identification et à l’analyse des risques opérationnels, financiers et de conformité dans les processus industriels (production, logistique, achats, etc.).
- Contrôler et tester : Réalisation de tests de conformité et de substance (ex. : respect des procédures, exactitude des données, efficacité des contrôles internes).
- Faire des rapports d’audit : Rédaction de rapports clairs et synthétiques, avec recommandations d’amélioration pour les directions locales et le groupe.
- Faire le suivi des actions correctives : Vérification de la mise en œuvre des plans d’action issus des audits précédents.
- Analyser la rentabilité des activités des filiales pour effectuer une synthèse des reportings
- Analyser les bilans anglo-saxons
- Etablir des budgets avec les directeurs de filiales
- Participer au processus de consolidation des comptes du groupe
- Participer à la mise en place de l’automatisation des rendus via outils/ IA
- Collaboration transversale:
- Travailler en équipe avec les services finance, production, qualité, et achats pour harmoniser les processus et les bonnes pratiques.
- Participer à des projets d’amélioration continue (ex. : déploiement de nouveaux outils ERP/Odoo, digitalisation des processus).
- Maîtriser la comptabilité générale et analytique
-Maîtriser les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), Odoo/ERP, Talentia, Power BI/Tableau.
-Connaissance des normes IFRS et des référentiels internes d’audit.
-Capacité à analyser des données industrielles (coûts, délais, qualité) et à proposer des solutions.
-Soft Skills: Rigueur, esprit critique, capacité à travailler sous pression, aisance relationnelle (multiculturel).
Langues: Anglais courant obligatoire (environnement international), et français.
Formation :
Diplôme en audit, contrôle de gestion, finance, ou école d’ingénieur avec spécialisation gestion industrielle (ex. : Master CCA, DSCG, MBA, ou équivalent).
Expérience :
Débutant : Stage ou alternance en audit interne/contrôle de gestion dans un environnement industriel.
2 ans d’expérience : Expérience confirmée en audit (cabinet ou interne) ou en contrôle de gestion industrielle, avec une première exposition à un contexte international.
Mobilité : déplacements fréquents nécessaires à l’étranger
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