Responsable de pôle enfance famille et jeunesse f/h (nouvelle fenêtre)

Vous êtes ... ?

1. Attiré(e) par les sujets de prévention et d’action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
2. Manager, à l’écoute de votre équipe, à l’aise dans les environnements et situations complexes ;
3. Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail partenarial solide ;
4. Mobile, titulaire d’un permis B, en mesure d’entretenir et de créer des relations de proximité.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord s’engage en faveur de l’Enfant grâce au développement d’un réseau de professionnels dédiés sur l’ensemble de son territoire.

Le Pôle Enfance Famille Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l’Enfance en lien direct avec les différentes Unités Territoriales de Prévention et d’Action Sociale du territoire.

En qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse (F/H), vous contribuez activement à :

5. Exercer l’autorité administrative dans le domaine de la protection de l’enfance ;
6. Animer les missions de protection de l’enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma enfance famille et les orientations fixées par le projet territorial d’action sociale de la direction ;
7. Piloter et organiser les ressources et l’activité de l’équipe ;
8. Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse ;
9. Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d’employeur des assistants familiaux ;
10. Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants ;

Pour vous, le Département est là !

11. Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
14. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
15. Prestations sociales (CESU, Chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
16. Frais de déplacement pris en charge.

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