OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale. Nous recherchons au sein de notre équipe de 6 gestionnaires notre nouveau/elle collaborateur/trice en Paie et Gestion Administrative.
Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur plusieurs établissements. Vos principales missions seront :
- La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, absences, congés, planning etc.
- L'élaboration et la vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation, les règles conventionnelles et les usages de l'association
- Le calcul et la gestion des charges sociales et déclarations associées
- D'être l'interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux
- D'apporter conseil et appui aux directions d'établissements sur la gestion d'équipe
Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale.
Vous aurez accès à un self pour vous restaurer le midi à tarif préférentiel (2,91€/repas), un jour de télétravail/sem sera possible dès 6 mois de présence. A travers notre CSE, vous bénéficierez de chèques vacances, chèques cadeaux pour vos enfants et pourrez participer aux voyages organisés.
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