Chargé d'unité contrôle interne h/f

Informations générales Référence 2026-14227 Date limite de candidature 10/04/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Fonction Niveau 2 Direction Générale DGR – Ressources Direction DFMP - Direction des Finances Intitulé du poste Chargé d'unité contrôle interne H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Temps complet En quelques mots La direction des Finances vient en appui aux directions opérationnelles pour la gestion de leurs ressources financières et les montages financiers qui peuvent découler de leurs projets Description du service et du poste Sous la responsabilité du responsable du pôle support, votre mission principale sera de piloter et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne au sein du service comptabilité. A ce titre, vos activités principales seront : Concevoir des grilles de contrôle et effectuer des contrôles a posteriori des opérations comptables Constituer des échantillons des opérations à contrôler en respectant les process d'échantillonnage établis Tenir à jour le registre des contrôles effectués et garantir la traçabilité des actions menées S'assurer du respect des procédures internes afin de garantir un niveau de qualité comptable Analyser les résultats des contrôles réalisés sur échantillons et en rédiger la synthèse afin de formuler des recommandations Contribuer à la réflexion sur l'évolution des modalités de contrôles comptables Effectuer du management fonctionnel : Piloter et animer l'activité de l'unité contrôle interne ; assurer un rôle de relai d'information et un appui technique auprès du référent comptable contrôle de l'unité interne Profil recherché Savoir-faire : Maitrise des principes de la comptabilité publique ainsi que du plan comptable général Bonne compréhension de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels Capacité à appliquer les procédures internes dans un objectif de fiabilité comptable et de prévention des fraudes Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office) et aisance dans le traitement et l'analyse de données chiffrées Aptitude à formaliser les résultats de contrôle et à rédiger des rapports clairs et argumentés Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité Esprit d'analyse et sens critique Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en transversalité et à collaborer efficacement avec les différents services Être force de proposition Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Merci de nous adresser un CV à jour, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation le cas échéant. Conditions d'exercice Rémunération • Statutaire Régime indemnitaire Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Caroline LECLAIR, Responsable pôle support - 07 60 19 72 46 Besoin d’informations sur votre candidature ? Karyne CLAVAUD, Gestionnaire recrutement - 06 58 40 87 42 Ville NANTES