Chef de projet électronique - f/h

CDI à Meylan / Statut cadre

Min. 5 ans d'expérience en conception et développement de nouvelles cartes électroniques, idéalement en R&D ou environnement innovant.

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)



Vous êtes Ingénieur conception électronique et êtes prêt à relever de nouveaux défis sur des projets innovants ?



Vos principales missions seront

* Définir l’architecture et les exigences techniques des nouvelles cartes électroniques.

* Rédiger et mettre à jour les documents techniques associés.

* Assurer le maintien en condition et la fiabilité des cartes électroniques développées.

* Réaliser et formaliser les procédures de tests des moyens d’essais et prototypes.

* Participer activement aux projets d’innovation et aux choix technologiques.


Ce que cette expérience va vous apporter

Vous aurez l’opportunité de :

* Développer vos compétences en intervenant dans un environnement de R&D techniquement riche et stimulant.

* Travailler au sein d’une équipe dynamique et d’une communauté technique engagée dans l’innovation.

* Participer à des réunions de suivi de projets, des présentations techniques et partager vos idées pour faire évoluer les solutions développées.


Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou master universitaire.

* Minimum 5 ans d’expérience réussie dans le développement et la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte R&D ou innovation.

* Expérience dans les systèmes de contrôle-commande appréciée.

* Leader et déterminé(e), vous savez mobiliser et fédérer vos interlocuteurs autour d’un objectif commun.

* Anglais opérationnel pour évoluer dans un environnement international.


Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

* Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
* Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié