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Assistante de direction - espace séniors ccas h/f

Issy-les-Moulineaux
CDD
Mairie D'Issy Les Moulineaux
Assistant de direction
Publiée le 15 avril
Description de l'offre

La ville d'Issy-les-Moulineaux recrute dans le cadre d'un remplacement son/sa assistant de direction au sein de l'Espace Séniors rattaché au CCAS.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public administratif communal qui dispose d'une existence administrative et financière distincte de la commune. Les principales missions du CCAS sont l'accueil, l'information et l'orientation des isséens notamment les plus fragiles, mais aussi des personnes handicapées et des personnes âgées.

Il est organisé en 3 pôles : le pôle santé, le pôle seniors et le pôle solidarité/inclusion.

Activités principales :

Activités liées à la gestion administrative de l'espace seniors :

- Assurer la rédaction et le suivi des courriers et parapheurs en lien avec le directeur de service

- Commander et gérer les stocks de fournitures

- Déclarer les titres de restaurant, mettre à jour les mouvements des agents sur ISILOG, déclarer les interventions et réparations techniques en utilisant le logiciel Atal

Activités liées à l'assistant de direction :

- Assister la Directrice dans la gestion des manifestations importantes : fête de fin d'année, banquets des aînés, semaine bleue, fête des mères

Activités liées au plan canicule :

- Mettre en place et gérer le plan canicule en lien avec le directeur et les travailleurs sociaux,

- Former et accompagner l'agent canicule pendant 3 mois

Activités liées à la communication du service

-Création et élaboration de tous les supports de communication (plaquette animation quadrimestre, flyer, tract )

Activités liées à l'association Issy Seniors

- Saisir les demandes, les inscriptions et les encaissements pour l'association

Activités comptables :

- Assurer les écritures dans CIRIL Finances : engagement et liquidation de factures

Participer au déploiement de la démarche qualité

Activités secondaires :

- Assurer ponctuellement le remplacement des agents d'accueil (accueil physique et téléphonique)
- Assurer les astreintes "épidémiques" et plan canicule

Participer occasionnellement le WE à l'organisation d'évènements ( Banquets, semaine Bleue)

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