La/le DFR aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de Sciences Po à “Horizon 2030”, de poursuivre et de renforcer le développement de Sciences Po en tant qu’université internationale de recherche, en maintenant l'attractivité et l’excellence de ses formations et en soutenant le développement et la diffusion de sa production et de son activité scientifiques au plus haut niveau, à l’échelle nationale et internationale.
La/le DFR devra contribuer activement à la gouvernance de Sciences Po auprès du directeur de Sciences Po et des membres du comité exécutif (Comex), et en lien étroit avec les doyens des écoles, les directeurs des centres de recherche et des départements, et l’ensemble des directions de Sciences Po.
La/le DFR aura, en lien étroit avec les entités et directions concernées, les principales missions suivantes.
- Contribuer et animer la réflexion stratégique de Sciences Po dans les domaines de la formation et de la politique scientifique
- Renforcer l’articulation entre la recherche et l’enseignement, notamment en approfondissant les liens et la coordination entre les centres de recherche, les départements ; le collège universitaire et les écoles
- S’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues de l'évaluation (formation, recherche, établissement) effectuée par l’HCERES
- Poursuivre le suivi et soutenir le déploiement de grands projets institutionnels combinant recherche et formation (Civica, Tiered) et partenariats (Project Liberty, Mastercard Foundation…)
- Poursuivre le développement de la politique institutionnelle sur l’égalité des chances, en particulier le dispositif des Conventions éducation prioritaire (CEP)
- Piloter la politique de formation de Sciences Po
- Piloter la politique scientifique de Sciences Po
- Développer les partenariats de Sciences Po, aux niveaux local, national et international (universités, partenaires institutionnels, organismes de recherche, alliances européennes et internationales, entreprises, organismes de formation) et représenter Sciences Po dans ces instance
- Développer les liens entre la formation initiale, la recherche et la formation continue
- Piloter l’organisation et manager les équipes des directions centrales de la Direction de la formation et de la recherche
- Assurer une représentation interne et externe de Sciences Po dans les domaines de la formation et de la valorisation scientifique
- Assurer une mise en cohérence et le pilotage des chaires de Sciences Po
De manière générale, la ou le DFR contribuera activement à la réflexion, à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’ensemble des projets stratégiques de l'institution liés aux activités de la DFR (plan d'action transition écologique 2024-2027, levée de fonds, pilotage budgétaire…).
Vous pouvez consulter l'intégralité de l'offre d'emploi et postuler via le lien suivant :
Directeur ou Directrice de la Formation et de la Recherche
Universitaire et scientifique reconnu internationalement, le candidat ou la candidate retenu devra disposer d’excellentes compétences managériales et relationnelles, d’une capacité à porter une parole publique, d’un intérêt pour le pilotage économique et d'une pratique internationale.
Il/elle devra ainsi posséder les qualités suivantes :
- Disposer d’un fort esprit de coopération, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles, afin de développer et de maintenir une collaboration efficace
- Avoir un leadership intellectuel et managérial poussant à l’excellence dans la formation et la recherche. Être reconnu pour ses qualités de management d’équipe ; se montrer capable de collaborer avec la direction de Sciences Po, les doyens et doyennes, les centres de recherche et les directeurs de département et l’ensemble des directions de Sciences Po
- Avoir une très bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche, et de ses enjeux, tant au niveau national qu’international.
- Disposer d’une expérience solide de la mise en place et du développement de partenariats internationaux et multiculturels profitables à l’ensemble des communautés
- Une expérience académique significative et reconnue en matière de recherche et d’enseignement à l’international sera appréciée
- Assurer un engagement sans faille et une expertise dans la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
- Savoir faire preuve de diplomatie et évoluer au sein d’institutions et de systèmes de décision complexes
- Maîtriser parfaitement l’anglais et le français, à l’oral et à l’écrit.
Si le/la candidat(e) retenu(e) est un ou une universitaire extérieur(e) à Sciences Po, elle ou il sera en outre soumis à un recrutement au sein de la faculté permanente à un niveau senior.
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Directeur ou Directrice de la Formation et de la Recherche
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