Adjoint d'animation - temps méridien - mairie de st georges sur baulche

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O089251120001590 Date de début de diffusion 20/11/2025 Date de parution 21/11/2025 Date de fin de diffusion 20/12/2025 Intitulé long de l'offre Adjoint d'animation - Temps méridien - Mairie de ST GEORGES SUR BAULCHE Date limite de candidature 20/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint d'animation - Temps méridien - Mairie de ST GEORGES SUR BAULCHE Description du poste Placé sous la responsabilité du directeur de l’ALSH et de la directrice du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ), l’agent doit organiser et assurer l’accueil, l’encadrement des enfants, en assurer la sécurité pendant le temps méridien. Il doit proposer des activités qui contribuent à leur développement dans le cadre du projet pédagogique. - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie - S’assurer du bon fonctionnement et du bon état du matériel à disposition et du matériel pédagogique - Transmettre les informations - Animer les temps périscolaires - Mettre en place des projets d’animation - Être force de proposition - Travailler en équipe et en collaboration avec les différents partenaires - Ranger, veiller à l’hygiène des locaux et des matériels, aménager les différents espaces - Être polyvalent dans les différents services en cas de besoin Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché - Avoir des connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant - Avoir des connaissances sur les indicateurs d’alerte du comportement de l’enfant - Savoir écouter et répondre aux demandes des enfants, des familles et de l’équipe de manière adaptée - Faire preuve de patience et d’organisation - Connaitre les techniques pour organiser, animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression - Connaitre des techniques de régulation et de résolution de conflits - Connaitre les règles et les consignes de sécurité de d’hygiène - Avoir les principes de base de communication écrite et orale - Avoir des notions de discrétion professionnelle - Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l’équipe - Avoir le sens du travail d’équipe - Savoir s’adapter aux différentes situations d’urgence - Être dynamique et savoir prendre des initiatives dans la limite de son rôle Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre motivée et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89) Géolocalisation du poste Mairie de : 89000 Saint-Georges-sur-Baulche Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Georges-sur-Baulche Date de vacance de l'emploi 01/01/2026