Client
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel allemand à la culture familiale ancrée, leader dans son domaine. PME indépendante et innovante, ses 700 salariés basés en France coopèrent avec les grands donneurs d'ordre des secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de l'énergie et de la construction. Investi dans une démarche responsable au plan économique, environnemental et social, il apporte quotidiennement sa contribution à une économie d'avenir. Il recherche aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste et afin d'optimiser le fonctionnement de son site savoyard, son Responsable RH Opérations (H/F). Poste
et missions
-Concevoir et piloter une organisation garantissant des conditions de travail favorables, dans le respect du cadre légal et des règles internes
-Être en support de l'ensemble des activités opérationnelles RH et coordonner l'activité des CRH
-Mettre en place, suivre et animer les indicateurs RH par secteur d'activité
-Garantir le respect et harmoniser la mise en oeuvre des décisions légales, conventionnelles, contractuelles ou locales sur le terrain
-Animer et entretenir un dialogue social constructif (participation aux réunions des CSE des secteurs)
-Contribuer au développement des personnes et des organisations par la mise en place d'outils RH
-Assurer la mise en oeuvre, l'analyse et le pilotage des projets RH de votre périmètre
-Participer et être en support des projets des autres pôles RH (ADP, Emplois et Compétences, SST)
-Collaborez avec les services SST et Médical sur les sujets liés à la santé et à la sécurité des salariés (mise en application des avis de la Médecine du travail, suivi des dossiers AT/MP, VM et restrictions)
-Prendre en charge les dossiers de contentieux et disciplinaires, en lien avec la DRH
-Apporter un soutien sur les sujets techniques et managériaux si nécessaire
Ce descriptif reprend les principales missions du projet
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