Jobmania recrute pour son client : CISION
Cision emploie des personnes passionnées par l'industrie de la technologie.
En tant que leader mondial de la technologie et de l'intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, nous aidons les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. Nous possédons des bureaux dans 24 pays à travers l'Amérique, la région EMEA et l'APAC.
Cision s'engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l'innovation et réussir à long terme. Cision est fière d'avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l'engagement CEO Action for Diversity &Inclusion et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.
Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d'origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge.
Pour nous, la mesure la plus importante de notre succès est la vôtre. Vos missions principales seront scindées en deux temps :
Premièrement :
- Prise de RDV téléphoniques ou physiques et démos on line
- Traitement téléphonique des hot leads reçus par le Service Marketing (téléchargement de Livres blancs, participation à des webinaires ou conférences, demandes entrantes)
- Prospection Cold Call pour prise de RDV (listes ciblées d'entreprises)
- Consignation des tâches et RDV dans le CRM Salesforce
Ensuite dans un second temps :
- Fidélisation client
- Démonstrations de nos solutions de relations presse via Teams
- Négociation
- Closing
- Apprentissage des nouvelles offres et produits de l'entreprise pour une montée en compétence
- Respect des KPI et reportings
- Participation à la vie de l'équipe et de l'entreprise
Informations pratiques
- Type de contrat : Alternance
- Durée : De 12 à 24 mois
- Localisation : Lyon
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
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